| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・施設内での利用者様・入居者様の生活のお手伝い（食事・入浴・ 排泄等）させて頂きます。・利用者様・入居者様お一人お一人のペースに合わせたケアを行っ ております。・１０名程度のユニットで個別ケアを行っております。・ＯＪＴ制度あり。マンツーマンでの指導を行っております。初心 者歓迎 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区玉津町上池３１５−１０ |
| 賃金 | 183,000円〜257,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊年齢制限について ・１８歳以上の方を募集（深夜業務の為・労基法第６１条） ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。＊職級・職位は、法人内での公募制を採用しており、全職員に昇級 のチャンスあり。 現在の施設長は、無資格・未経験のパートタイムから始まり施設 長まで昇級しました。「仕事と子育てを両立しやすい求人」・勤務日数、時間の相談が可能である。・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位 で休暇を取得できる。・育児休業の取得実績がある。・妊娠・出産・育児・介護を理由に 退職した方の |
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